近日，第十三项目部在赵石畔煤矿集会室，以“携手矿建情，共筑未来梦”为主题，开展了2023年度新入职大学生宁静培训暨座谈会，旨在培养新职工的宁静意识，推进宁静培训进项目，同时强化新职工对单位的认同感，资助新职工融入项目部、适应新情况，为营造“传、帮、带”的良好气氛涤讪了基础。
首先，由项目部专职宁静员廖光泗领导各人进行了入矿宁静培训，从宁静意识的解读开始到煤矿宁静规程的性质论述，再到三违行为及入井须知等的介绍，并通过一些习惯性违章案例的讲解，深入浅出的介绍了煤矿宁静重要性和严峻性，逐步推动想宁静、要宁静、会宁静的良好气氛，给各人上了生动的一堂课。
座谈会上，项目部党支部副书记张伟江全面介绍了第十三项目部近几年的非煤、煤矿生产及项目后勤包管情况，从项目部人才培养理念到职工之家的建立，从一线宁静包管到“四个好一点”创立，从人文眷注到项目部标准化的建设，展示了近年来项目部的“硬能力”和“软实力”。张伟江允许，项目部永远是他们的“家人”，生活中、事情上有任何问题都能为他们提供有力包管。同时，张伟江招呼新职工要遵守项目的规章制度，规范自身行为，做一名优秀及格的新员工。
随后，项目部经理宴仙俊对新入职的大学生提出了三点要求，一是要多学习、多看书，增强自身专业水平的提升 ；二是要尽量放下手机，利用业余时间锤炼身体，强健体魄 ；三是深入施工现场，使理论与实践深度结合，强化自身本事。
通过此次座谈会，新入职大学生对公司、项目部有了更深的认识，增强了新职工的归属感和认同感，为尽快融入到项目部涤讪了基础。新职工们纷纷体现，将以此次培训和课座谈会为契机，在今后的事情中从下层做起，脚踏实地，发挥装置人特有的拼搏精神，为公司高质量生长孝敬自己的力量。
