同志们：
这次科技立异事情会是公司今年的又一次重要集会，集会的主要任务是：深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会和集团及公司党政事情集会精神，总结2020-2021年度科技立异事情，剖析目今科技立异事情面临的形势和任务，安排安排下一步科技立异重点事情任务 。 现在，我代表公司向大会作科技事情报告 。
一、两年来科技立异事情回首
两年来，公司认真贯彻落实各级政府科技立异驱动战略、集团公司关于立异事情的各项指示精神和事情安排，大力实施立异驱动生长战略，紧紧围绕高新技术企业建设目标，以科技立异绩效考核为抓手，搭平台，建团队，争项目，促治理，通过公司各级科技事情者的不懈努力，在立异平台建设、产学研相助、科技项目研发、结果转化应用、学术交流等方面都取得了显著效果，公司科技立异能力获得进一步提升，焦点竞争力获得进一步增强 。
（一）科技立异平台进一步完善 。2020年11月20日，安徽省经济和信息化厅、安徽省科技厅等六部分联合下发的《关于宣布第29批安徽省企业技术中心名单的通知》中，我公司技术中心乐成评为145家省级企业技术中心之一，并且在随后的2021年，顺利通过“省级企业技术中心”的抽查复评事情 。2021年9月18日，国家高新技术企业认定治理事情网公示了安徽省2021年第一批认定报备的3779家高新技术企业名单，我公司乐成获得国家认证高新技术企业 。至此，上届科技大会提出的实施创立“国家级高新技术企业”和“省级技术中心”双目标，均乐成完成 。
公司获得高新技术企业认定后，所得税减免10%，凭据15%征收；并可以获得各级政府的一次性奖励，节约大宗税收 。同时，高新技术企业资质也是许多资助类、认定类科技项目的基础，如重大专项、海内/国际相助、立异基金、各级研发中心等许多科技项目都需要在具备高新企业资质的基础上申报 。高新技术企业是企业研发实力的象征，充分体现企业的实力，在全国都能获得认可，有利于企业外部市场的开拓，提升企颐魅招投标资质水平 。
（二）连续加大科技研发项目开展力度 。健全科研项目治理机制与体系，实施公司、主管部分、下层单位三级治理，强化项目卖力人的直接责任，实现科技项目发动制，推进公司科技研发项目效劳现场生产，实现了宁静生产、节能降耗、提质增效 。2020-2021年公司共立项的研究开发项目7项，包括换绳机的研发、大桥钢拱制作新技术研究、装置工程BIM技术立异及应用、大型钢制井架分段装置技术研究、新型钢丝绳牵引车研究、履带牵引式连续换带机研究和井筒装备新工艺新技术研究项目等 。2020-2021年共投入研发经费5150万元，税前加计扣除3862万余元，共节约税收近966万元 。
在研发项目开展历程中，相关课题担负单位和卖力人全程跟进，积极进行研发事情 。2021年变频钢丝绳快速牵引机使用历程中，安排专人到高河煤矿、李村矿、石拉乌素煤矿等指导换绳作业，针对施工历程中泛起的问题，进行处理，对钢丝绳快速牵引机的革新及维护提供技术效劳，实时跟踪 。研发15吨液压换绳车机械部分，加班加点绘制了全套图纸，在液压式钢丝绳更换快速牵引机生产历程中，宽大研发技术人员实时相同，解决问题 。大型钢制井架分段装置技术研发项目积极推进，思山岭项目、新城金矿、金召铁矿、红二煤矿等项目开展井架分段吊装、焊接质量控制等多项相关技术研究，设计了井下收放尾绳用变频缠放绳机、特殊条件换绳用运动式绳轮架、总厂40吨凿井绞车试验架等 。
（三）积极申请政府财务资金奖补效果显著 。两年来，公司技术中心申报并获得宿州市2020年度科技立异研发投入奖励8万元整，积极申报并获得宿州市、埇桥区两级政府科技部分高新技术企业奖补各30万元，积极申报并获得宿州市经信委省级技术中心奖补20万元 。乐成申报市知识产权局发明专利申报资助共计3万元 。下一步，我们还将积极申报安徽省关于国家高新技术企业的奖补资金，连续为企颐魅争取相关优惠政策，增进企业生长 。
（四）推广应用BIM技术，助力市场开发 。2020年，共有近10个工程投标或施工项目进行了BIM技术应用：包括白江海子投标BIM建模；滁州大桥BIM建模及漫游动画制作；泉河大桥场布及动画制作；新城金矿井筒装备投标建模；拉拉铜矿场景安排及动画；丁家洲大桥建模、动画、计划；新城金矿三维场布及动画制作；巴拉素BIM模型调解修改等 。
2021年，利用BIM技术我们主要完成了：姜家金矿三维场布BIM建模计划展示；新城金矿散装井架模型细化；思山岭铁矿井架模型及三维场布模型完善；汇金矿业沙岭金矿1500吨井架三维模型创立，及井架、井筒装备BIM三维施工计划动画展示；济宁口岸模型创立及投标展示；合肥文忠路大桥钢箱梁模型及门路场布模型创立、三维漫游及大桥滑移施工工艺动画制作；钢丝绳更换工艺动画调解；安徽建工杯BIM角逐作品制作；淮北师范大学实训楼BIM结构建模；VI型井架建模；金召矿投标施工三维场布；口孜东井架3D打印制作等事情 。
公司于2021年11月份组织近二十名专业技术人员完成了2021年度建筑信息化（BIM）施工治理建模培训及角逐，有效增进了公司在建筑、钢结构施工主业领域施工技术水平的提高 。
BIM技术的推广应用为公司的市场开发、施工治理、品牌宣传和人才步队建设等事情插上了腾飞的翅膀 。
（五）科技立异结果越发丰富 。知识产权特别是发明专利是公司的焦点技术，更是企业资质、信用评价及国家高新技术企业等维护的须要条件 。2020-2021年度，公司共获得授权专利22项，其中《立井提升绳与提升容器在同一循环内的快速更换要领》和《一种立井井筒管泄漏点快速封堵要领》2项专利获国家发明专利授权，《一种换绳机钢丝绳张紧力稳定装置》《一种机电装置可行走吊点可移动的龙门架》《一种基础内立柱定位装置结构》《一种立井井筒梁窝快速封堵施工体系》等19项专利获国家实用新型专利授权 。
凭据公司研发项目和立异结果，积极申报科技进步奖 。通过科技查新和安徽省公路建设行业协会技术鉴定，《斜跨单肋钢箱拱两侧竖转中段液压提升装置新技术》被评定为国际领先水平，《钢拱肋“竖向转体+液压提升”三段式成套施工技术》获得第九届安徽省交通学会科技进步奖一等奖，总结形成了《斜跨单拱肋桥拱侧向竖转中段液压提升施工工法》获得集团企业级工法 。
2020-2021年度，公司共获得安徽省重大合理化建议项目奖4项：划分是《一种立井井架天轮调理装置》《矿山笔直提升系统首绳调理技术的革新》《小段面井筒施工要害问题解决探讨》和《一种更换多绳轮提升绳专用支架系统》 。
两年来，公司各下层单位共申报QC质量治理结果32篇，优选出《特大型格构式桅杆制作质量控制》《大型钢结构桥拱装置技术革新 》两篇结果获得集团公司质量治理小组二等奖；《渣土车刹车系统质量革新》《钢结构桥梁制作质量控制》两篇结果获得集团优秀质量治理小组奖 。其中《特大型格构式桅杆制作质量控制》获得煤炭行业QC质量治理结果一等奖 。公司施工并申报的园子沟副井提升系统、园子沟主井提升系统装置工程项目，先后获得2020年和2021年度煤炭行业优质工程及“太阳杯”奖 。
各下层单位两年来共宣布科技论文10余篇，申报“五小”结果35篇，经评审上报集团公司16篇 。在2020年11月举行的煤炭行业首届“五小”结果宣布会上，公司选送的结果《一种提升绳的快速更换工艺》获得特等奖，《大桥拱箱的组装和焊接》获得一等奖 。
（六）不绝加大产学研相助力度 。紧紧围绕公司宁静生产重点和难点，开展科研攻关，公司积极“借智借脑”，不绝加大产学研相助力度，先后与高等院校建立相助关系 。我们划分与湖北工业大学、安徽理工大学、江苏九益、合肥航天液压科技等高校和科研机构相助，开展产学研项目 。两年来，生产新型液压缠绳机，开发变频大线车，联合研发变频机械传动式钢丝绳更换牵引机及井壁液压钻机，与安徽理工大学机械工程学院联合开发的JZ25-1800新型凿井绞车，已围绕焦点技术展开多次交流，项目正在紧张有序地开展 。应集团统一安排，与集团兄弟单位相助申报安徽省科技重大专项项目和揭榜挂帅项目 。为更好的解决大型工程施工中的计划设计及吊装选型盘算、强度校核技术难题，公司采购了北京构力科技有限公司“大跨度钢结构设计软件（PKPM-STWJ）”，利用软件可实现对梁、杆有限元的设计剖析及承载结构、管桁架的参数化建模，并生成图文并茂的盘算书 。目今正在与供应方进行软件的专属深化，将于近期上线使用 。
（七）立异结果有效推广转化应用 。公司各单位接纳多种形式推广先进立异技术结果，提高了宁静生产效率，改善了宁静生产情况，节约了大宗资金 。公司研发的钢丝绳快速牵引机通过在许疃、新巨龙、高河、园子沟、李村等15余次公司换绳任务中发挥作用，节省设备租赁用度约150万元 。变频大线车在十五项目部五阳井筒装备装置等工程中乐成使用，二十一项目部《自制旋转焊管工装替代机械施工》立异课题，通过技术比对、精心实施，不但节省了生产本钱、缩短了加工时间，提升了生产效率，同时宁静也获得了包管，并在项目部施工东大回风井井筒装备装置工程乐成运用，节约2.734万元 。市政工程公司立异的� ？榛菀谱爸迷诟纸峁骨帕菏┕ぶ杏τ�，提高施工效率，降低重、大、高桥梁构件的移动危害，在包管桥梁施工质量的前提下，高效完成桥梁整体的纵移拼装 。工程公司通过加工制作的T字型起吊耳应用于公沟煤矿主厂房至筛分破碎车间钢结构栈桥起吊装置工程，简化工序、宁静可靠，并且操作简单、在试吊历程中极易调解起吊点使其抵达动态平衡 �；瞪璞钢圃熳艹А白灾萍蛞咨湮狡灞；ず概浔绕髯爸谩薄ⅰ白灾粕钇驴诒手蹦ス饣焙汀白灾谱杷鞴ぷ啊钡热盍⒁旖峁竦眯滦褪涤眯宰ɡ�，在生产中获得广泛的应用，取得较好的效果 。
（八）员工“双创”运动蓬勃生长 。只有依靠科技立异转变思想、与时俱进，才华在新时代“公共创业，万众立异”的热潮里砥砺奋进、破浪前行！全国五一劳动奖章获得者沈珠珠职工立异事情室，先后被淮北市总工会和安徽省能源化工工会命名为“沈珠珠劳模立异事情室” 。由劳动模范、技术能手“担纲要衔”，以专业技术人才和技术人才“唱主角”，广泛开展技术攻关、技术革新等运动 。安徽省劳模刘飞立异事情室紧紧围绕公司“十四五”战略生长目标和年度目标任务，坚持立异生长理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模和高技术人才在技术攻关、技术革新、技术协作、技术发明、技术突破、性能提升等各方面的作用，取得较好的结果 。公司编发了《沙巴体育app三建机电装置公司科技及施工质量立异治理实施步伐》，对科技及施工质量立异事情内容作了详细的剖析，并通过一系列的奖励步伐引发宽大工程技术人员进行科技立异的积极性，为公司的快速生长多做孝敬 。
彩虹和风雨共生，机缘和挑战并存 。在回首事情、肯定结果的同时，我们更要清醒地认识到，公司目今科技事情保存的问题和缺乏 。好比，系统性、大规模、高水平的科技立异项目数量未几；科技项目或结果的经济剖析不充分，适应企业转型需要的高素质人才储备缺乏，人才转型“结构性缺少”日益凸显;产学研用结合不紧密，科技支撑能力、焦点竞争力没有形成；科技立异激励政策执行还不敷到位，科技结果转化应用不广泛，立异驱动能力亟待提升；下层单位科技投入不到位，一些单位科技研发用度加计扣除政策没有引起足够重视 。针对以上问题，我们必须努力接纳步伐加以解决，加速科技立异事情实现新突破、新提升，助力公司再铸辉煌 。
二、下一步科技立异事情总体要求
习近平总书记强调，生长是第一要务，人才是第一资源，立异是第一动力 。抓立异就是抓生长，谋立异就是谋未来！凭据习近平总书记重要指示精神和公司党委关于科技立异的事情要求，我们要把科技立异摆在越发重要位置，面向行业科技前沿、面向宁静生产经营主战场、面向公司重大需求，加速科技立异程序，掌握科技竞争先机 。公司作为煤炭行业多年来机电装置专业的排头兵，奋战在各个岗位上的公司宽大科技事情者、专业技术人员必须牢记重托，勇于继续，抢抓机缘，攻坚克难，加速推动公司科技立异事情迈上新台阶，切实在科技立异方面发挥好排头兵的示范引领作用 。
（一）指导思想： 深入贯彻落实党的二十大及全国科技立异大会精神，牢固树立“立异、协调、绿色、开放、共享”五大生长理念，加速推进立异驱动生长战略， 着眼久远生长，坚持理念先行，聚焦重点难点 。发挥科技立异在企业工业转型升级中的引领刊行动用，开展重点领域要害性技术攻关，突破主导工业生长的技术瓶颈，建设高条理的立异创业平台，培养引进立异型领军人才和立异团队，实现公司高质量生长的新辉煌 。
（二）具体目标：下好科研项目谋划先手棋，打好科技研发组合拳 。既要能破解燃眉之急，也要能积贮久远之利 。凭据高新技术企业资质维护的要求和集团相关文件精神，公司年度研发用度归集不得少于本单位营业收入额度的 3%；补齐生长短板，聚焦生长动能，狠抓转型升级 。连续完善科研项目立项治理、研发投入核算、知识产权治理等相关制度，提高科技研发项目完成率，转化应用重点科技结果，新产品、新技术产值连续加大；综合实用可行经济快速前瞻等因素，科学选好研发课题 �；锌萍剂⒁炱教ńㄉ�，培育科技立异团队和立异型领军人才、引进优秀立异人才；积极申报各级科技进步奖项，知识产权（专利）申报质量明显提升，扩大企业品牌效应 。
（三）下一步科技事情重点举措：
围绕国家级高新技术企业建设，进一步增强和优化包括科研项目申报、课题评审确认、科研经费使用、课题结果表扬奖励和转化激励为一体的立异体系 。增强立异平台建设，发挥好安徽省级企业技术中心、装配式钢结构建筑工业基地平台的作用 。增强和高等院校、科研院所、技术企业的相助，围绕工业前沿、行业要害和企业短板开展科技攻关，力争实现大突破、高产出 �；鞒只蚣尤氡嘈垂摇⑿幸档谋曜肌⒐娣�，在要害焦点技术领域抢占制高点、提高话语权;凭据施工生产和经营治理实际，开展“五小”结果评比和“智慧工地”建设，引发职工立异主动性 。加大推广BIM技术在项目全生命周期内的运用，应用物联网、大数据对项目进行管控，运用数字化带来的治理升级 。项目单位要做到将BIM技术积极效劳于宁静生产经营治理、施工组织及条约履约全历程 。
一是规范高新技术企业治理相关事情 。有了看法上的破冰，才会有行动上的突围 。各单位首先要从思想上看法上提高对科技立异事情的认识，加大科研项目人财物的投入，要建立科研投入长效机制，包管公司科技立异事情的连续开展 。公司将进一步规范科研项目研发用度使用、归集、统计等相关事情，科学合理投入研发用度，实施科研项目绩效考核制度，研发用度归集应依据研发项目预算，做到帐证齐全，按国家及集团有关财税划定，实时、准确的归集研发经费，制止研发用度漏记、误记，为公司享受相关优惠政策提供依据 。规范高新技术企业治理，集团公司按期对已具有高新技术企业资格的单位进行危害评估 。评估接纳百分制，从研发用度归集、知识产权、技术立异治理水平、科技结果转化能力、企业生长性指标等方面进行评估 。
二是连续开展主营业务焦点技术的科技研发事情 。凭据集团和公司的“十四五”生长计划，特别是科技立异生长计划，我们将连续在井筒装备装置新工艺、新技术研究、大型井架分段装置综合技术研究、煤矿大型带式输送机皮带更换技术研究等主营业务的焦点技术上加大科研力度，优化结构，优化设计，抓住主要矛盾，明确主攻偏向，区别轻重缓急 。加速液压钻机、履带式换带机等装备研发，争取早期投入施工生产 。各项目单位要在项目立项策划、历程控制、结题验收、结果总结及报奖全历程中积极收集资料、规范治理，积极作为 。
三是增强科技人才的培养引进，完善相关机制 。以集团建立相关专业内部高级职称评审委员会为契机，加大科技人才激励政策，增强科技人才步队建设，增强外部优秀科技人才引进机制，加速构建科技立异容错机制，让宽大科技事情者从一些繁琐、不须要的运动中解放出来，充分调动科技人员进行科研的积极性和创立性 。完善人才评价、培养使用、合理流动等机制，真正让有孝敬的科技人员名利双收，经济上有实惠、事情上有奔头 。营造勇于立异、宽容失败的立异气氛 。宽大科技事情者要牢固树立不绝增强学习、勇于立异的理念，始终坚持旺盛的学习热情和事情精力，珍惜大好时光，勤于钻研，敏于思考，掌握专业知识和岗位技术，努力成为精通本职事情的行家里手，投身实践，刻苦钻研，为公司科技立异生长增动力 。要紧紧围绕公司中心任务，以只争朝夕的精神抓机缘，以顽强拼搏的激情埋头苦干，以锐意进取的姿态追求卓越，在公司生长中建功立业，生长成才，在推动科技立异中大显身手 。
四是加大市政、装备制造、建筑及新进领域等板块科技立异 。凭据集团“十四五”立异计划，系统整合公司在井筒装备、井架装置施工技术，开展大型钢结构井架特别是千吨以上特大型钢结构井架的吊装工艺与装备的研究应用，建立其吊装盘算机宁静监控系统，确保吊装宁静 。并将吊装技术应用在大型预制装配式精准对接上，开展大型钢结构桥梁制作成型技术研究、焊接自动化技术及设备研制，提升分段吊装、分片支架法及悬吊法装置技术，提高峻型装配式桥梁宁静高效装置效率，形成公司在大型装配式结构建造方面的焦点技术 。加大自动化设备研发投入，大力实施“机械化换人、自动化减人”，全面提升机械化、自动化、信息化、智能化水平，做到提能力，提水平，提效益 。
五是增强内外部技术交流，形成勇于立异的浓厚气氛 。下一步，我们要积极和政府主管部分及行业协会相同交流，积极加入相关单位组织的业务交流和培训，罗致外部能量 。公司在增强外部技术相助与交流的同时，也要增强公司内部的技术交流 。通过内部技术交流，增进公司各单位间的技术共享、治理共享、信息共享，形成良好的共享气氛，进而优化公司内部的立异资源，集众家之所长，提高公司科技立异能力 。增强立异结果推广转化应用，增强对已有结果的剖析，做好结果消化吸收再立异事情，遴选一批有立异性和有较好应用前景的先进适用技术结果，加大结果转化应用力度，确保结果快速转移转化，尽快发挥更大的作用，爆发更为显著的效益 。
同志们，山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能抵达 。未来两年是公司“十四五”计划实施的要害两年，让我们继续在公司党委的正确领导下，努力事情，积极攻关，勇于立异，以越发优异的结果助力公司生长，使公司科技立异水平更上一个新的台阶，扎实做好科技立异各项事情，加速形成一批自主立异的焦点技术，强力支撑公司高质量跨越式生长，以优异的结果，向党的二十大献礼！
